Déclaration CGT FAPT au CHSCT Supplémentaire de l’UIN Orange du 12 Juin 2018 « Fusion des UIs Normandie et Centre »

Rouen, le 12 juin 2018   « Aujourd’hui le CHSCT est convoqué dans le cadre d’un processus d’information et consultation sur le projet de fusion des UIs Normandie et Centre. Cette fusion est un outil de facilitation pour toutes les réorganisations futures. Il prépare l’organisation de la direction de l’intervention au modèle UI2019. Ce modèle organisationnel a pour but d’homogénéiser les modes de fonctionnement et d’interactions de 23 UI et autres unités et entités opérationnelles Orange. Objectifs : Faciliter la transmission

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Actualité revendicative à la CED du 31 mai 2018 (par Karine Leprevost)

Nous sommes le dernier jour du mois de mai et avec lui partira pour quelques temps la médiatisation de mai 68 nous rappelant qu’il y a 50 ans les étudiants bloquaient les universités et que les usines étaient occupées par les travailleurs tous en lutte pour leurs revendications. L’attaque de notre modèle social depuis ces dernières années aurait pu nous faire espérer que cet anniversaire allait être fêté car nous aussi nous avons de quoi nous révolter : Attaque du

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Déclaration CGT CHSCT UIN Orange des 21 et 23 mars 2018

  Services publics, emplois, statuts, salaires, retraites, instances représentatives du personnel, le président Macron veut tout passer à la moulinette libérale ! À cette stratégie du choc pour créer un état de sidération et neutraliser les résistances, la CGT oppose la volonté d’assumer pleinement l’affrontement en  travaillant à l’unité des salariés du public et du privé ainsi que des usagers autour de l’intérêt commun. La CGT l’affirme : «Pas d’industrie sans service public et pas de service public sans industrie»

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Déclaration CGT CHSCT UIN Orange des 20 et 21 Décembre 2017

L’attaque contre le monde du travail est frontale. Satisfaire l’appétit du patronat est le maître mot du président Macron et du Gouvernement Philippe. Et ce la va vite, sans débat, les ordonnances ont été ratifiées le 28 novembre alors que 65% des Français y restent opposés. Alors que les réformes du droit  du travail se sont succédées ces dernières années sans jamais rien produire de significatif sur le front de l’emploi, que partir du postulat que la réglementation du travail

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Actualité Revendicative de la CED 76 de Septembre 2017

Bonjour mes camarades, nous voilà réunis aujourd’hui pour notre dernière commission exécutive de ce mandat qui a duré un peu plus de deux ans. Je ne vais pas revenir sur ces deux années qui ont été riches en revendications et en batailles, j’aurais l’occasion d’y revenir largement dans le rapport d’ouverture de notre congrès. Bien évidemment, sans refaire l’historique et l’histoire des différentes luttes que nous avons mené, nous devons en tirer l’expérience pour aboutir victorieusement à celle que nous

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Déclaration préalable du CHSCT du 20 juin 2017 au service financier de la Poste

Les conditions de travail des Conseillers Bancaires se dégradent de jour en jour. Les rapports du médecin du travail ainsi que les hausses d’arrêt pour maladie devraient vous alerter. Tout comme leur grève du 14 mars ou le niveau de mobilisation est à prendre en compte. Or, nous constatons à l’heure actuelle qu’aucune mesure concrète n’a été prise pour stopper cette casse humaine. Vous refusez de prendre en compte tout le quotidien qu’un COBA doit réaliser. Chaque jour la LAC

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Déclaration CGT CHSCT UIN Orange des 28 et 29 juin 2017

Après la présidentielle, le résultat des législatives laisse présager de la rapidité pour la mise en place de mesures à l’encontre des travailleurs au profit de la finance et des patrons d’entreprise. La République En Marche est peut-être toute récente, mais ses idées sont déjà bien anciennes : sécuriser les employeurs et précariser les travailleurs. La CGT est et sera auprès des salariés pour défendre leurs droits mais aussi pour en gagner de nouveaux ; elle propose la mobilisation dès

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Compte rendu de l’entrevue avec Madame Sylvie François DRH groupe La Poste

 La DRH du Groupe La Poste était en Seine-Maritime le 8 juin 2017 pour rencontrer quelques postiers, et les Organisations Syndicales en à peine une heure. La CGT-FAPT a donc, dans un délai extrêmement court, évoquée les conditions de travail difficiles de la majorité des postiers. Pour le Réseau, nous nous sommes appuyés sur l’accroissement des incivilités musclées et sur le nombre d’expertises demandées ou validées par la CGT en CHSCT (pour précision seule la CGT et SUD ont demandé

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