Évolution de la ligne de service à forfait

Après les agents de la SNCF, c’est au tour de ceux d’Orange d’être dans la ligne de mire. Dans un contexte d’évolution des offres et des usages, les salariés et les retraités étant les premiers prescripteurs et utilisateurs des produits Orange, il est aujourd’hui urgent de faire évoluer favorablement ce dispositif. Aujourd’hui, la LSF (ligne de service à forfait) pour les salariés Orange SA consiste en : Un abonnement d’accès ligne fixe Un forfait d’unités téléphoniques (1500, 4500 et 8000 UT)

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Recrutement chez Orange : on marche sur la tête

Pour la CGT, patient l’emploi, cialis et notamment le recrutement externe, reste une revendication des plus prioritaires. Nous invitons les salariés à pétitionner sur le manque d’effectif au sein de leur service et de nous les transmettre afin de porter plus fortement cette revendication. Les orientations stratégiques du groupe en matière d’emploi fragilisent à terme la totalité de l’entreprise et de nos activités, sous-traitance comprise. Si dans un premier temps, les rendements imposés aux sous-traitants peuvent masquer le déficit d’emploi, ils

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Emploi, TPS, retraite : le grand écart

Le 16 janvier 2014, s’est tenue la première commission de suivi TPS sur la Direction Orange Normandie Centre. La direction nous informe qu’elle ne dispose que des chiffres du 1er semestre 2013. Durant cette période : – Sur le dispositif accord 2012 : Il y a eu 12 migrations de TPS 3 vers le TPS 5 et 56 entrées de salariés dans le dispositif TPS. Soit 68 TPS – Sur le dispositif accord 2009 : Ce sont au total 133 salariés qui sont

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Journée d’action de 6 février : la CGT FAPT 76 est dans la rue

(cliquez sur la photo pour agrandir) Ce jeudi 6 février 2014, plus de 150 initiatives organisées à l’initiative de la CGT, à travers toute la France, ont permis à des dizaines de milliers d’hommes et des femmes de réclamer une autre répartition des richesses. Pour notre département, c’était 5000 manifestants au Havre, 1500 à Rouen, plus de 200 à Dieppe. On peut noter, concernant notre secteur d’activité, 8,5% de grévistes à l’Enseigne (bureaux de Poste), plus de 10% au centre

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Chose promise……

C’etait l’un des engagements pris lors de notre dernier congrès départemental : mettre en place et faire vivre un blog permettant aux salariés des entreprises du secteur (Orange, La Poste et autres) d’être mieux informés au sujet de leur entreprise, de leur métier, et de connaître le point de vue et les initiatives de la CGT. Différentes catégories ont été créées, permettant à chacun de retrouver plus facilement les articles qui l’intéressent en priorité. La gestion de commentaires n’est pas

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