Déclaration CGT concernant l’information sur le bilan saison 1 de T100D et le test de la s2, ainsi que l’information sur le test IES au CHSCT de l’UI Normandie à Caen-Venoix, le 21-23 mars 2018 chez Orange

C’est un gros pavé que nous avons là avec ces dossiers, en effet on constate : Les UIs ont toujours été les parents pauvres chez Orange avec les salaires les plus bas, le travail parmi le plus usant physiquement comme moralement, au contact du client comme par toutes les conditions climatiques aléatoires subies et ceci avec de plus en plus longs déplacements. Le personnel y est toujours la variable d’ajustement privilégiée de la masse salariale, et les multiples changements de

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Déclaration CGT à l’élection du secrétaire de CHSCT de L’UI Normandie chez Orange

Le 27 mars, les élus CE et les délégués du personnel étaient appelés à désigner les élus des CHSCT conformément au code du travail. La CGT regrette  que les autres organisations syndicales aient suivi le souhait de la direction pour calquer les périmètres CHSCT sur celui des unités. Nous aurions préféré des périmètres permettant bien plus de proximité  entre les élus et les salariés. Les élus CGT au CHSCT, conformément à la résolution adoptée par les élus au CE DONC

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Actualité revendicative de la CED de la FAPT 76 du 23/03/2018 (par Houda David)

Le 22 mars, dans une unité syndicale devenue rare, la France connaît un sursaut de mobilisation sociale inédite depuis l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron. En cause : de multiples réformes touchant en particulier la fonction publique et les chemins de fer. La stratégie du Chef de l’Etat, prêt à assumer un combat frontal contre les syndicats et d’autres corps intermédiaires rétifs à ses changements, n’est pas sans rappeler celle, dans les années 80, de Margaret Thatcher contre les mineurs. Sur

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Déclaration CGT au CHSCT de l’UI Normandie à Caen-Venoix, le 21 mars 2018 – Bilan PAPRIPACT et HSCT 2017

Les élus et mandatés CGT constatent une certaine inertie de l’action de prévention de la direction de l’UIN et aussi plus largement des directions jusqu’au plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise Orange. Ils n’ont eu de cesse d’alerter de puis de nombreux mois et d’années sur beaucoup de sujets comme ceux prévus au focus de ce point à l’ordre du jour (Poteaux, PCM11, Nacelles, Risques plomb et Formation amiante). Pour les poteaux : L’UIN en compte 1 136 240 poteaux sur

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Déclaration CGT CHSCT UIN Orange des 21 et 23 mars 2018

  Services publics, emplois, statuts, salaires, retraites, instances représentatives du personnel, le président Macron veut tout passer à la moulinette libérale ! À cette stratégie du choc pour créer un état de sidération et neutraliser les résistances, la CGT oppose la volonté d’assumer pleinement l’affrontement en  travaillant à l’unité des salariés du public et du privé ainsi que des usagers autour de l’intérêt commun. La CGT l’affirme : «Pas d’industrie sans service public et pas de service public sans industrie»

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Actualité revendicative de la CED de la FAPT 76 du 22/02/2018 (par Régis Decayeux)

Chers camarades, Comme il fallait s’y attendre, les coups continuent à pleuvoir et peu de secteurs, peu de catégories de la population sont épargnés (les plus riches peut-être ?) A partir de la théorie du ruissellement, qui n’a jamais fait ses preuves, Emmanuel Macron considère qu’il faut que les plus riches continuent à s’enrichir et que cette accumulation de richesses finira par profiter au reste de la population. On voit ce que cela donne : non seulement les milieux les

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Actualité revendicative CED du 18 janvier 2018

Augmentation des tarifs pour 2018 : Face à la déferlantes d’augmentations de ce début d’année (quelques exemples : fioul domestique + 36%, CSG 21%, électricité +17%, carte grise + 15%, frais bancaires + 13%, timbres + 10%), il faudrait encore qu’on se demande tous les matins ce qu’on pourrait faire pour notre pays. Sans augmentation de salaire en conséquence, la situation risque d’être de plus en plus difficile pour tous. Mais … pas de coup de pouce du gouvernement au

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Déclaration CGT sur l’Information sur le parc de Poteaux et sur le plan poteau CHSCT de l’UIN du jeudi 21 décembre 2017

Avec plus de 1 138 948 de poteaux dont 891 734 poteaux bois sur l’UIN, Orange a une responsabilité certaine en termes d’environnement et de sécurité. Suite au changement de traitement chimique des poteaux bois, réponse aux différentes normes écologiques en vigueur depuis 2008, la problématique du pourrissement prématuré des poteaux n’est toujours pas réglée ; Si de 2008 à 2011, l’adaptation aux normes en vigueur ait pris un peu de temps, depuis, nous sommes toujours au même point :

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