Déclaration préalable au CHSCT de l’UIN ORANGE des 21 & 22 juin 2018

Didier Lombard enfin renvoyé en correctionnelle pour harcèlement moral ! Près de dix ans que les salariés de Orange, ex France Télécom, attendent que la justice soit faite. Les juges ordonnent enfin un procès pour « harcèlement moral » contre notre ancien patron Didier Lombard, ainsi que six autres dirigeants. Ils ont initié une politique visant à déstabiliser les salariés. Dès octobre 2006, Didier Lombard déclarait à l’association des cadres supérieurs et dirigeants de France Telecom : « Ce sera

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Déclaration CGT concernant l’information sur le bilan saison 1 de T100D et le test de la s2, ainsi que l’information sur le test IES au CHSCT de l’UI Normandie à Caen-Venoix, le 21-23 mars 2018 chez Orange

C’est un gros pavé que nous avons là avec ces dossiers, en effet on constate : Les UIs ont toujours été les parents pauvres chez Orange avec les salaires les plus bas, le travail parmi le plus usant physiquement comme moralement, au contact du client comme par toutes les conditions climatiques aléatoires subies et ceci avec de plus en plus longs déplacements. Le personnel y est toujours la variable d’ajustement privilégiée de la masse salariale, et les multiples changements de

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Déclaration CGT à l’élection du secrétaire de CHSCT de L’UI Normandie chez Orange

Le 27 mars, les élus CE et les délégués du personnel étaient appelés à désigner les élus des CHSCT conformément au code du travail. La CGT regrette  que les autres organisations syndicales aient suivi le souhait de la direction pour calquer les périmètres CHSCT sur celui des unités. Nous aurions préféré des périmètres permettant bien plus de proximité  entre les élus et les salariés. Les élus CGT au CHSCT, conformément à la résolution adoptée par les élus au CE DONC

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Déclaration CGT au CHSCT de l’UI Normandie à Caen-Venoix, le 21 mars 2018 – Bilan PAPRIPACT et HSCT 2017

Les élus et mandatés CGT constatent une certaine inertie de l’action de prévention de la direction de l’UIN et aussi plus largement des directions jusqu’au plus haut niveau hiérarchique de l’entreprise Orange. Ils n’ont eu de cesse d’alerter de puis de nombreux mois et d’années sur beaucoup de sujets comme ceux prévus au focus de ce point à l’ordre du jour (Poteaux, PCM11, Nacelles, Risques plomb et Formation amiante). Pour les poteaux : L’UIN en compte 1 136 240 poteaux sur

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Déclaration CGT CHSCT UIN Orange des 21 et 23 mars 2018

  Services publics, emplois, statuts, salaires, retraites, instances représentatives du personnel, le président Macron veut tout passer à la moulinette libérale ! À cette stratégie du choc pour créer un état de sidération et neutraliser les résistances, la CGT oppose la volonté d’assumer pleinement l’affrontement en  travaillant à l’unité des salariés du public et du privé ainsi que des usagers autour de l’intérêt commun. La CGT l’affirme : «Pas d’industrie sans service public et pas de service public sans industrie»

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Déclaration CGT sur l’Information sur le parc de Poteaux et sur le plan poteau CHSCT de l’UIN du jeudi 21 décembre 2017

Avec plus de 1 138 948 de poteaux dont 891 734 poteaux bois sur l’UIN, Orange a une responsabilité certaine en termes d’environnement et de sécurité. Suite au changement de traitement chimique des poteaux bois, réponse aux différentes normes écologiques en vigueur depuis 2008, la problématique du pourrissement prématuré des poteaux n’est toujours pas réglée ; Si de 2008 à 2011, l’adaptation aux normes en vigueur ait pris un peu de temps, depuis, nous sommes toujours au même point :

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Nouvelles des Instances Normandes CHSCT et CE chez Orange

Pour Rappel , Le site des élus CGT au CE et au CHSCT de Normandie ou de la Direction Opérationnelle Normandie Centre est http://www.cgt-ceftdonc.fr De nouveaux billets ont aussi été publiés concernant le CHSCT de l’UI Normandie (BILAN DE LA MISE EN PLACE GSSO CE DECEMBRE 2016 ), en attendant le prochain compte-rendu du 23 et 24 Mars prochain, et le CE (ICI) alors que le Journal de février vient d’être distribué, le voici ici aussi à votre disposition…

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CHSCT de l’UIN DÉCLARATION PRÉALABLE CGT à ÉVREUX, mercredi 29 juin 2016

EVREUX, mercredi 29 juin 2016 « Ce que les classes dirigeantes entendent par le maintien de l’ordre, ce qu’elles entendent par la répression de la violence, (…), c’est seulement de réprimer la classe ouvrière et laisser le champ libre à la seule violence patronale…. » Cette phrase est terriblement d’actualité, pourtant elle est extraite de l’intervention de Jean Jaurès à la chambre des députés en juin 1906 en réponse au ministre de l’intérieur. Cette année là, le climat social était

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