DECLARATION PREALABLE CGT AU CHSCT DE L’UIN DU MARDI 11 JUIN 2019

Le procès de 7 anciens dirigeants, dont l’ancien PDG, pour harcèlement institutionnalisé, s’est ouvert en mai 2019, presque dix ans après l’ouverture de l’instruction. Beaucoup de victimes ont quitté l’Entreprise ; si certaines ont tourné la page, d’autres ont vu leur vie bousculer, sans pouvoir se reconstruire. La Direction de France Télécom / Orange n’a jamais voulu ouvrir de négociations sur les réparations individuelles ou collectives, niant tout préjudice. La CGT Souhaite une condamnation exemplaire, pour que les dirigeants d’entreprises,

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Actualité revendicative à la CED du 29 Mai 2019 (par Martial OTT)

L’élection européenne est, de nouveau, marquée par une abstention record de près de 50%. Même si elle est inférieure à 2014, comment pouvons-nous considérer que notre démocratie est en bonne santé lorsqu’un électeur sur deux décide de ne pas y participer ? Cette élection confirme l’effondrement des partis qui ont gouverné le pays depuis 40 ans. A force de renvoyer la faute à l’union européenne et de mener des politiques contre les peuples, ils s’en trouvent sanctionnés. La faute aussi

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Déclaration Préalable au CHSCT UIN des 19 & 20 Mars 2018

Il ne se passe pas un jour en Europe sans que les politiques d’austérité montrent leurs effets néfastes sur les salariés, les retraités et les privés d’emploi et sur le bien-être des populations. Plus particulièrement en France, les stratégies financières conduites par les grands groupes et les politiques d’austérité budgétaire provoquent, fermetures d’usines, délocalisations, chantage à l’emploi, aux salaires sur fond de précarisation grandissante et d’un chômage record. Cette politique néfaste conduite en sous-main par le monde de la finance

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Actualité revendicative à la CED le 20 décembre 2018 (Brigitte Mognot):

En cette fin d’année, nous assistons à un feu d’artifice de luttes dans tous les secteurs d’activité : – Les lycéens contre  parcours sup, la réforme du BAC et la fin de l’enseignement de toutes les matières dans chaque établissement qui instaurent une inégalité et une sélection. – Les avocats contre la fusion des TGI et des TI, et les modifications de la procédure pénale des gardés à vue. – La fonction publique territoriale contre la privatisation de services publics (aide

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Déclaration Préalable au CHSCT UIN des 13 & 14 décembre 2018

Pour sortir de la crise et répondre aux “gilets jaunes”, le gouvernement se tourne vers les entreprises. Il soutiendrait l’attribution aux salariés d’une prime défiscalisée et exemptée de cotisations. Le PDG d’ORANGE déclare sur France info, ” Il va falloir qu’on lâche du lest.” Le PDG aurait-il peur que la mobilisation des GILETS JAUNES donne des idées aux salariés d’ORANGE ? Les espoirs donnés par l’annonce du versement d’une prime de fin d’année vont vite faire place au désenchantement. Seuls 20 000

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Edito du Red’Action N°6 (NOV/DEC 2018) – Spécial Elections

Les Commissions Administratives Paritaires et Commissions Consultatives Paritaires, sont pour chacun et chacune le moyen d’être représenté.e et défendu.e par des représentants de sa catégorie, de son grade. Avec les Comités Techniques, elles constituent un rempart contre les décisions arbitraires des deux entreprises que sont La Poste et Orange. En désignant la CGT comme la principale force syndicale, les salariés se donneront de nouveaux moyens d’intervention pour se faire entendre. Cela adressera un message clair au gouvernement qui ne cesse

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Actualité revendicative à la CED le 15 Novembre 2018 (Marie Jeanne YGOU):

Fidèle à ses méthodes, Macron, par la voix de son premier ministre, nous annonce régulièrement par voie de presse, un ensemble de mesures violentes contre les plus modestes,les familles, les retraités, les agents de la fonction publique et au final contre l’ensemble du monde du travail. Mesures qu’il assume bien sûr, et que ses gentils sous fifres assument également quoi qu’ils se passent en France. Contrairement aux prévisions vendues, la croissance ne sera pas au rendez-vous, ce qui prouve bien l’inefficacité

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Déclaration préalable au CHSCT de l’UIN ORANGE des 21 & 22 juin 2018

  Didier Lombard enfin renvoyé en correctionnelle pour harcèlement moral ! Près de dix ans que les salariés de Orange, ex France Télécom, attendent que la justice soit faite. Les juges ordonnent enfin un procès pour « harcèlement moral » contre notre ancien patron Didier Lombard, ainsi que six autres dirigeants. Ils ont initié une politique visant à déstabiliser les salariés. Dès octobre 2006, Didier Lombard déclarait à l’association des cadres supérieurs et dirigeants de France Telecom : « Ce

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