Red’Action N°1 : SPECIAL COMPTE-RENDU CONGRES 2017 : Toutes les photos

Quelques photos ont été diffusées dans le compte-rendu papier du congrès alias Red’Action N°1 mais notre camarade photographe ayant fait de formidables images en nombre, et pas mal de portraits, en couleur autant qu’en noir et blanc, nous vous les diffusons sur le site en résolution moyennes sachant que si vous les voulez en grand, vous pouvez demander au collectif communication de vous les envoyer par mail! Bonne visualisation.  

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Actualité Revendicative de la CED 76 de Septembre 2017

Bonjour mes camarades, nous voilà réunis aujourd’hui pour notre dernière commission exécutive de ce mandat qui a duré un peu plus de deux ans. Je ne vais pas revenir sur ces deux années qui ont été riches en revendications et en batailles, j’aurais l’occasion d’y revenir largement dans le rapport d’ouverture de notre congrès. Bien évidemment, sans refaire l’historique et l’histoire des différentes luttes que nous avons mené, nous devons en tirer l’expérience pour aboutir victorieusement à celle que nous

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Motion de soutien à Reynald Kubecki, Co-secrétaire de l’UL CGT du Havre

La CGT-FAPT 76 déplore l’attitude revancharde et répressive de la direction de La Poste et du parquet du Havre à l’encontre de notre camarade Reynald Kubecki, price co-secrétaire de l’union locale CGT du Havre. Soutient permanent durant le conflit qui s’est tenu du 13 septembre 2016 au 13 octobre 2016, dans le cadre de la réorganisation de la plateforme de distribution du Havre aéroport, notre camarade est convoqué à l’hôtel de police du Havre suite à une plainte déposée par

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SOLIDARITÉ CONTRE MÉPRIS ET INSULTES

Les facteurs solidaires se sont, en ce 11ème jour de grève, heurtés à une Direction qui a rompu les négociations, et des casseurs de grève méprisant et insultant. Au petit matin, des dizaines de salariés et quelques élus (PCF) sont venus soutenir les facteurs et agents courriers du Havre Aéroport en grève depuis le 13 septembre 2016 à l’appel de l’UL CGT du Havre. Spontanément, ils ont empêché toute sortie de courrier du centre tant que de réelles négociations ne

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Bilan de l’accord salarial 2016 : Le gâteau aux actionnaires, les miettes aux salariés

En préambule, advice la délégation CGT n’a pas signé cet accord car jugé trop minimaliste… En période de bons résultats, medicine nous ne bénéficions que des miettes que notre direction veut bien nous laisser… Nous sommes un syndicat qui lutte pour une plus juste répartition des richesses ! Quand on observe les économies réalisées par les suppressions de poste, ask les regroupements de services ou l’externalisation de certaines missions et que l’on compare tout ceci avec la plus grande générosité envers

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Appel au rassemblement pour la relaxe des 8 de Goodyear !

PR?SON FERME CONTRE 8 SYND?CAL?STES DE GOODYEAR LE GOUVERNEMENT DEVRA RENDRE COMPTE ! Les 7 longues années de lutte des salariés de Goodyear, discount face à la multinationale, cure ont été marquées de conflits durs et âpres avec un patronat violent ayant recours à des vigiles, link des hommes de main omniprésents dans les ateliers, l’entreprise, pour faire peur, faire taire les salariés et leur faire accepter la fermeture de leur usine. Toutes les plaintes des militants CGT Goodyear pour

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CONFLIT VICTORIEUX CHEZ LES FACTEURS DE DIEPPE

 Depuis le conflit de fin 2014 la situation ne s’est pas améliorée à la distribution de La Poste à Dieppe. Depuis la réorganisation de juillet dernier, en fait, ça a été de pire en pire, et le mécontentement du personnel est allé croissant. En effet, à l’opposé des promesses faites par la direction en 2014, le 21 juillet 2015 celle-ci a supprimé 4 emplois, et restructuré les tournées de distribution en en supprimant 2. ÉVIDEMMENT CELA NE FONCTIONNE PAS, ET

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nouvelle victoire contre la précarité

La Poste n’a de cesse de recourir aux travailleurs précaires: CDD, intérimaires, Contrats de professionnalisation, Contrats d’avenir….Alors qu’elle est la première entreprise a bénéficier du CICE (352 millions d’euros en 2014), c’est également la première entreprise en termes de précarité (+7,68% d’intérimaires notamment en 2014)

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