Lettre ouverte à la DSCC de Haute-Normandie

Compétences des cadres : que se passe-t-il à la DSCC ?

En l’espace de quelques semaines, healing 3 cadres, de la DSCC, nous ont contactés pour nous informer que leur appréciation subitement s’était dégradée de B à A, avec les conséquences sur leur part variable, leur éventuel souhait de promotion, ou de mobilité, leur hiérarchie leur a signifié que leurs compétences et leur technicité avaient brusquement diminué.

Comment est ce possible ?

Pour ces 3 cas qui nous sont remontés, il est fort probable que de nombreux autres, similaires existent.

Pour quelle finalité ?

Les cadres de la DSCC ont-ils été subitement frappés pas un mauvais sort qui détruirait leurs compétences !

Ou bien la DSCC n’est elle pas tentée d’utiliser les baisses systématiques de notation pour justifier un plan pour des carrières au rabais, des baisses de part variable pour des mauvais projets à venir, ou pire des économies sur le dos des managers ?

Nous espérons que la direction saura nous apporter des éclaircissements sur ces questions, et en tout état de cause, l’Union Fédérale des Cadres CGT invite les cadres qui seraient victimes de ce genre de pratique à la contacter en appelant le 02 35 03 13 00 ou le 06 72 60 64 48, Catherine ROUSSEAUX votre correspondante UFC-CGT.